O processo para contratar serviços de plano de saúde segue travado e desafia gestores. Com o término do contrato em 31 de julho, o governo municipal busca alternativas para manter o atendimento aos servidores. Somados titulares e dependentes, são cerca de 1,6 mil pessoas que tem acesso ao sistema privado de saúde.
O atual contrato, junto à Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo (VTRP), foi assinado em julho de 2018 e tinha validade até o último dia 31 de julho. Conforme a secretária de Administração, Francieli Weimer, o formato de contratação era por 12 meses, com possibilidade de prorrogação por até 60 meses, ou cinco anos. No dia 27 de julho ocorreu uma primeira licitação definir a empresa responsável pelo próximo período, no entanto nenhuma operadora demonstrou interesse.
Desta forma, a administração viabilizou uma extensão para garantir o serviço por mais 30 dias. “Fizemos um pedido para mais 90 dias, mas a Unimed considera o serviço deficitário. Mesmo assim, se for necessário, eles asseguram que vão prorrogar novamente”, afirma Francieli. Houve especulações que o governo teria suspendido o plano, situação rechaçada pela secretária.
O edital que terminou deserto mantinha os termos de referência do contrato anterior, onde o município paga metade do valor e o servidor tem a outra metade descontada na folha de pagamento. Neste formato, os dependentes não incidem em pagamentos adicionais, mas a nova proposta inclui uma taxa de R$ 100,00 a partir do terceiro dependente.
O governo está na etapa de estudos para montagem dos valores e reuniões com os representantes dos trabalhadores. O novo edital deve ter mais uma alteração, com a base dos valores não sendo mais pelo salário, mas pela idade dos servidores. “Isso deve atrair operadores de planos de saúde”, acredita Francieli. O plano será mantido o chamado “hospitalar + internação”, considerado mais completo.
Servidores aguardam
O sindicato dos funcionários acompanha o caso desde o início e ressalta o diálogo constante com a administração, além da transparência nas informações fornecidas. Além de servidores do Poder Executivo, profissionais ligados ao Legislativo também têm direito ao plano de saúde. Pelo último levantamento feito pelo governo, eram cerca de 560 titulares e 1.115 dependentes – servidores efetivos e cargos de confiança.
